6 värbamisõppetundi Fractory juhilt Martin Vareselt
Tean omast kogemusest, et vale inimese palkamine võib osutuda kulukaks mitte ainult ettevõttele, vaid mõlemale osapoolele, kirjutab Fractory kaasasutaja ja tegevjuht Martin Vares Tööstusuudiste portaalile.
Seotud lood
Sel aastal saab personalijuhtimises määravaks tugev ettevõttekultuur ning väärtuste kommunikatsioon, teatas Inbanki personalijuhi Jaanika Lille. Paindlikkus ja kaugtöö võimalus ei ole enam trendid, vaid hügieen.
Eesti roheinvesteeringute platvorm Grünfin kaasas praegustelt ja uutelt investoritelt kaks miljonit eurot ja laiendas tootevalikut ettevõtetele mõeldud investeerimisplaaniga.
Vahel pannakse töökuulutusi kokku nii, et kandidaat peab samal ajal olema Bill Gates, Elon Musk ja Steve Jobs, aga palka pakutakse 2000 eurot ja siis imestatakse, miks kandidaate ei leita, ütleb Skeleton Technologies juhatuse liige Ants Vill, kelle hinnangul on kasvuettevõtete üks kulukamaid vigasid just vale inimese suunamine valele tööle.
Senine Krakuli juht ning noore ettevõtja aastapreemia laureaat Jaan Hendrik Murumets liitus Boltiga asjade interneti valdkonna juhina.
Tuleval aastal 35. sünnipäeva tähistav Roi OÜ on Eesti üks vanimaid ja suuremaid reklaamkingituste pakkujaid. Ettevõtte ostujuhi Indrek Viitongi sõnul kaasneb reklaamkingituste valdkonnaga paratamatult ka keskkonnajalajälg. Seetõttu on Roi eesmärk pakkuda kingitusi, mis leiavad päriselt kasutust, kestavad aastaid, rõõmustavad saajat ning esindavad klientide väärtusi.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele