Millega tasub arvestada optsiooniprogrammi koostamisel?
Töötaja osalusoptsioonid ei ole täna enam teema, millest ettevõtjad saaksid mööda vaadata.
Osalusoptsioonid moodustavad idufirmades tihti ühe osa töötaja kompensatsioonipaketist. Pahatihti aga ei mõelda läbi optsiooniprogrammi olulisi tingimusi programmi koostamisel ning kasutatakse kättesaadavaid näidisdokumente ilma eksperte kaasamata. Sellisel juhul ei esine probleeme reeglina osalusoptsiooni andmisel, vaid need kerkivad näiteks töötaja lahkumisel, optsiooni realiseerimisel või näiteks olukorras, kus 100% osalus optsiooniandjas soovitakse võõrandada ning kõik väljateenitud optsioonid tuleb realiseerida.
Seotud lood
Tallinna Tehnikaülikooli tarkvarateaduse instituut kuulutab välja tasuta neljakuulise koolitusprogrammi nooremarendajatele, kes soovivad arendada oskusi ja jõuda vanemarendaja tasemele. Programm on suunatud 200 osalejale üle Eesti ning toetab eelkõige väike- ja keskmise suurusega ettevõtete digipööret.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele