Kas meie, kogenud töötajad ja juhid, pole liialt kinni vanades tööviisides, mis ammu ei toimi, jätkates autoritaarsete juhtimistavadega, kuigi maailm räägib empaatiast, küsis juhtimistarkvara idufirma Moticheck kasvu- ja müügijuht Pille Parind-Nisula.
Foto: Erakogu
Z-generatsioon ei tule tööle pelgalt omaniku tulu kasvatama, noored tahavad tunda, et nende töö on päriselt oluline ja nende arvamust võetakse kuulda, kinnitas ta Äripäevas.
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.