Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Starmani juht: töötaja ei panusta ettevõtte riski
Starmani juhi Peeter Kerni arvates peab eristama töötajat aktsionärist ja seetõttu ei saa eeldada ettevõtte edukusest ka palgatõusu.
Palgainfo agentuuri juht Kadri Seeder kirjutas, et töötajate palgasoovi võivad kergitada ettevõtte hea kasuminumber ja väljamakstud dividendide teated.
„Töötaja palga määrab siiski tema tublidus ja turusituatsioon. Kahtlen, et kui ettevõte oleks kahjumis, siis töötajad paneksid omalt poolt ise raha juurde, nagu palka polekski vaja,“ märkis Kern.
Tema sõnul ei võta töötaja riski nagu aktsionär, mistõttu saab ta tasustatud nii, nagu ettevõttes ette nähtud. „Ettevõtte kasumi ja töötaja palga side pole nii otsene,“ ütles Kern. Seetõttu leiab ta, et kasumist osa tahtev tööline peaks kaaluma ise aktsionäriks hakkamist. „Siis saab tööline koos tööandjaga võtta ühiselt riske,“ arvas ta.
Väikses Vormsi vallas elab aastaringselt umbes 200 inimest ja saarerahvana ollakse pidevalt valmis ka olukorraks, kus ühendus mandriga on häiritud. 10 ametnikuga vallavalitsus peab väikese meeskonnaga ära tegema sama paberitöö ning täitma samu küberturvalisuse ja infoturbe nõudeid, kui märksa suuremad omavalitsused.