Kõrgeim tööandjate poolt avalikult pakutud palganumber Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee andmebaasis pärines müügijuhi töökuulutusest ja ületas 10 000 euro piiri.
„Lõppeva aasta kõrgeim palganumber pärineb müügijuhi tööpakkumiselt, kus lubati palka, mis võib ületada ka 10 000 euro suuruse brutokuupalga piiri,“ ütles CV Keskuse Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt. „Järgnevad kohad avaliku palgapakkumise edetabelis hõivasid IT- ja energeetika sektori tööpakkumised, kus lubati võimalust teenida üle 6000 euro suurust brutokuupalka.“
Valdkondade lõikes pakuti 2017. aastal suurimat palka juhtimis-, IT-, ehitus- ja kinnisvarasektoris. Keskmine pakutav palganumber oli mainitud valdkondades vastavalt 2342 eurot, 2172 eurot ja 2114 eurot. Ehitussektori kõrget palka vedasid aga tööpakkumised, kus otsiti tööjõudu välisriikidesse.
Edetabeli alumise osa valdkondade pakutavad palgad jäävad tippudest aga enam kui kaks korda madalamateks. „Toitlustuse, klienditeeninduse, turvateenuste ning hariduse ja teaduse valdkondade töökuulutustes lubati keskmiselt 1000 euro lähedast brutokuupalka,“ nentis Henry Auväärt. „Kahjuks peame ka tõdema, et niivõrd tähtsa valdkonna, nagu seda on haridus, avalikud palganumbrid tööpakkumistel ei ole praegusel ajal konkurentsivõimelised. Haridussektori pakutud keskmine palk jäi valdkondade keskmiste võrdluses viimaseks.“
Artikkel jätkub pärast reklaami
Henry Auväärt lisas, et hetkel on Eesti suurimas tööportaalis CVKeskus.ee üle 600 avaliku palganumbriga tööpakkumise ja see trend on kasvav. „Üha rohkem otsitakse uusi töötajaid kuulutustega, milles pakutav palganumber on avalikult välja toodud,“ sõnas Henry Auväärt. „Palkade avalikustamist mõjutab arvatavasti ka keerukamaks muutunud personaliotsingud.“
Valdkondade lõikes pakuti 2017. aastal suurimat palka juhtidele ja IT-sektori töötajatele.
Allikas: CVKeskus.ee
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.