Milliseid suuremaid probleeme näete oma ettevõtte arengus, mis pakuvad väljakutseid 2019. aastaks?

- Helmese asutaja ja juht Jaan Pillesaar
- Foto: Urmas Kamdron
Vastab Helmese asutaja ja juht Jaan Pillesaar.
"Kui ennast Eestiga mitte piirata, siis suures maailmas on laienemisvõimalused Helmese jaoks sisuliselt piiramatud…
Helmes on selle aastaga kasvanud umbes 300 inimese pealt ligi 600 inimeseni. Võitsime mitmeid uusi globaalseid kliente.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Järgmise aasta väljakutsed on sellel aastal ostetud ettevõtte tegevusmudelit kujundada Helmese ärimudeliga sobivamaks. Teiseks oleme valimas juba järgmist ettevõtet omandamiseks ja liitumiseks. Kõige selle taustal loomulikult jätkame ka oma tavapärast orgaanilist kasvu kõigil turgudel ja investeerimist edasi meie organisatsioonimudeli täiustamisse ja töötajate heaolusse."
Seotud lood
Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale
„Tehisintellekt äris“.