Milliseid suuremaid probleeme näete oma ettevõtte arengus, mis pakuvad väljakutseid 2019. aastaks?

- AS Ridango tegevjuht ja juhatuse esimees Erki Lipre
- Foto: Erakogu
Vastab AS Ridango tegevjuht ja juhatuse esimees Erki Lipre.
"Meie jaoks Ridangos on peamiseks väljakutseks tänases turuolukorras jätkuvalt töötajate värbamine ja hoidmine. Kõrgenev tööhõive, suur töötajate voolavus ja pidev töökäte puudus riiklikul tasandil IKT vallas muudavad kvalifitseeritud personali värbamise keeruliseks, kuid samas ka üha loovamaks protsessiks. Usun, et see on kogu sektori suur väljakutse.
Lisaks on meile oluline leida uusi kliente ja sihtturge. Ridango ärispetsiifikat arvestades kaasneb iga uuele turule sisenemisega pikk ja keeruline müügiprotsess, kus võib ilmneda ootamatuid takistusi.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Need on väljakutsed, millega tegeleme Ridangos täna ja kindlasti ka järgmisel aastal, et jätkuvalt kasvada ettevõtte, tööandja ja kvaliteetse teenusepakkujana."
Seotud lood
Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale
„Tehisintellekt äris“.