Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
1 küsimus: vastab Erki Lipre
Milliseid suuremaid probleeme näete oma ettevõtte arengus, mis pakuvad väljakutseid 2019. aastaks?
AS Ridango tegevjuht ja juhatuse esimees Erki Lipre
Foto: Erakogu
Vastab AS Ridango tegevjuht ja juhatuse esimees Erki Lipre.
"Meie jaoks Ridangos on peamiseks väljakutseks tänases turuolukorras jätkuvalt töötajate värbamine ja hoidmine. Kõrgenev tööhõive, suur töötajate voolavus ja pidev töökäte puudus riiklikul tasandil IKT vallas muudavad kvalifitseeritud personali värbamise keeruliseks, kuid samas ka üha loovamaks protsessiks. Usun, et see on kogu sektori suur väljakutse.
Lisaks on meile oluline leida uusi kliente ja sihtturge. Ridango ärispetsiifikat arvestades kaasneb iga uuele turule sisenemisega pikk ja keeruline müügiprotsess, kus võib ilmneda ootamatuid takistusi.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Need on väljakutsed, millega tegeleme Ridangos täna ja kindlasti ka järgmisel aastal, et jätkuvalt kasvada ettevõtte, tööandja ja kvaliteetse teenusepakkujana."
Väikses Vormsi vallas elab aastaringselt umbes 200 inimest ja saarerahvana ollakse pidevalt valmis ka olukorraks, kus ühendus mandriga on häiritud. 10 ametnikuga vallavalitsus peab väikese meeskonnaga ära tegema sama paberitöö ning täitma samu küberturvalisuse ja infoturbe nõudeid, kui märksa suuremad omavalitsused.