Miks küündib naiste osakaal Eesti IT-ettevõtetes vaid 20%ni ja sektori tasuvamatel töökohtadel kõigest 10%ni? Miks on tehnoloogia valdkonnas süvenenud soolised stereotüübid ja milline on siin haridussüsteemi roll? Nendele küsimustele otsis vastuseid täna toimunud virtuaalkonverents „Naised tehnoloogias“, mille korraldasid Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor, Telia Eesti ja Ülemiste City.
Tänane virtuaalkonverents "Naised tehnoloogias". Parajasti räägib IT-visionäär Taavi Kotka.
  • Tänane virtuaalkonverents "Naised tehnoloogias". Parajasti räägib IT-visionäär Taavi Kotka.
  • Foto: Karli Saul
„Usk tehnoloogia võimaluste piiritusse on teinud meie väikesest riigist suure e-Eesti. Meid peetakse maailmas eestvedajaks ja eeskujuks. Meid teatakse. Meil on kõige rohkem ükssarvikuid elanikkonna kohta,“ märkis peaminister Kaja Kallas videopöördumises. „Samas on nukker, et „Naised tehnoloogias“ konverentsi üldse vaja on. Ja ometi on vaja, sest vaid viiendik Eesti IT-spetsialistidest on naised. Pole ühtegi objektiivset põhjust, miks see niimoodi peaks olema. Sugu ei määra, kui hästi ja pühendunult inimene töötab. Loeb ainult see, mis on peas ja südames.“

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 01.06.26, 06:00
TalTechi uus magistrikava õpetab AI-d äris tulemuslikult rakendama
Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele