OKR-metoodika ehk kuidas edukad tehnoloogiafirmad tegelikult eesmärkideni jõuavad
Mitmeid edukaid tehnoloogia- ja iduettevõtteid üle maailma ühendab OKR-metoodika (Objectives and Key Results) ehk töö eesmärgistamise süsteemi rakendamine. Mida metoodika endast kujutab ning kuidas aitab see viia ellu ärieesmärke, selgitavad tehnoloogiaettevõtte Fortumo juhatuse liige Andrei Dementjev ja koolitaja Raimo Ülavere.
Seotud lood
Esmaspäeval valisid Eesti iduettevõtete rajajaid koondava Asutajate Seltsi liikmed endale uue juhatuse ja presidendi. Presidendiks saab investeerimiskeskkonna Funderbeam asutaja ja juht Kaidi Ruusalepp, kes võtab ameti üle Martin Villigult, kes juhtis seltsi viimased kaks aastat.
Tänavune aasta tähistab kasutamata võimalusi, mistõttu algav aasta kuulutab kriisi – tööjõukriisi, kirjutab innovatiivseid töötajate uuringute lahendusi loov idufirma Moticheck juht ja kaasasutaja Martin Rajasalu.
Selle aasta mõjukaim finantsjuht on Bolti finantsjuht Johan Bergqvist. Tema sõnul on Boltil ees ajaloo parim aeg.
Eesti Äriinglite Assotsiatsioon ehk EstBAN sai endale septembrist uue presidendi, Lev Dolgatsjovi. Tänavu kevadel presidendiks valitud Kristjan Raude teatas septembri alguses soovist tagasi astuda, kuna jätkab uues ametis.
Tuleval aastal 35. sünnipäeva tähistav Roi OÜ on Eesti üks vanimaid ja suuremaid reklaamkingituste pakkujaid. Ettevõtte ostujuhi Indrek Viitongi sõnul kaasneb reklaamkingituste valdkonnaga paratamatult ka keskkonnajalajälg. Seetõttu on Roi eesmärk pakkuda kingitusi, mis leiavad päriselt kasutust, kestavad aastaid, rõõmustavad saajat ning esindavad klientide väärtusi.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele