Pikaajaliselt toob see Aasa sõnul lihtsustuse võõrtööjõu palkamisel kasvavatele tehnoloogiafirmadele, kes soovivad võõrtööjõudu palgata. Protsess muutub paremaks ka ehitus- ja tööstusettevõtetele, kes saavad hoida töötajaid pikemalt kui aasta.
Seotud lood
Ettevõtjad, püsigem ühtsed ja toetagem ukrainlasi, igaüks oma valdkonnas – meil kõigil on oma võimalused selleks olemas, kirjutab Monese asutaja ja juht Norris Koppel.
Ministeeriumid jõudsid pikalt koridorides rännanud välismaalaste seaduse muutmise ettepanekutes kokkuleppele ning pakuvad tööjõupuuduse lahendamiseks suurima leevenduse tehnoloogiafirmadele.
Idusektori välistööjõu värbamise erandlik mudel või kord ei pea tegelikult jääma ainult idusektorisse, nentis Bolti kaasasutaja Martin Villig. Tööjõukriis pitsitab pea kõiki sektoreid, kinnitas ta.
Järgmise nädala esmaspäevast, 14. märtsist hakkab haridusalgatuse Edumus distantsõppekool “Школа надії” (“Lootuse kool”) õpilastele pakkuma ukrainakeelseid ainetunde ja psühholoogilist tuge.
Rahvusvahelise ettevõttena on Elisal kogemusi mitmel Põhjamaa turul. Saame tänu sellele Eestis rakendada parimaid praktikaid, mis on end mujal juba tõestanud. Käesolevas artiklis räägime koostööst Soome IT- ja digiteenuste ettevõttega Solteq, kelle Microsofti ökosüsteemi haldus on Elisa tiimi kätes.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele