Aarete kaart juhtidele: töötajatelt õigete küsimuste küsimises võib peituda terve varandus

Tööhaldustarkvara idufirma Scoro läheb jäädavalt üle neljapäevasele töönädalale ja ettevõtte asutaja ning juht Fred Krieger rääkis intervjuus, et lühemat töönädalat hakkavad peagi kasutama ka paljud teised ettevõtted.

Uue investeerimisplatvormi Fundvest tegevjuht ja kaasasutaja Rasmus Klaassen jagas avameelselt finantsidu üles ehitamise väljakutseid ning selgitas, mida Fundvest Baltikumi turule toob.

Kuigi Eesti kiirelt kasvavate firmade edu on toonud idufirmade asutamise laine, siis lihtsuse ja investorite raha kättesaadavuse pärast firma asutamine on vastutustundetu, hindas juhtimisekspert Mait Raava. Tema sõnul ei saa paljud edukaks, sest jätavad küsimata põhiküsimused ega ole oma tegude motiivides ausad.

Nii nagu iga mõistlik tööandja hoolitseb selle eest, et tema inimesed püsivad füüsiliselt terved ja jaksavad tööd teha, tuleks ka töötajate vaimule tuge pakkuda, leiab tehnoloogia-ükssarvikus Pipedrive coachi ja psühholoogina tegutsev Daniel Soomer.

Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.