Ministeerium pani platvormitöö pakkujatele päitsed pähe

Möödunud aasta lõpus jõudis Sotsiaalministeeriumis arutamisele Euroopa Komisjoni platvormitöö direktiivi eelnõu, mille läbi muudetaks erinevates ettevõtetes nagu Wolt ja Bolt teenuseid osutavate inimeste lepingud töölepinguteks. Idufirma HUGO.legal peajurist Erki Pisuke näeb, et see ei vastaks töölepingu mõttele ning kahjustaks kõigi osapoolte huve.

Kümne aasta pärast ei räägi keegi platvormitööst, see ongi normaalne töövorm. Palgal oleks muutub kardinaalselt, sõnas hiljuti üle 5 miljoni euro kaasanud ja uusi turge vallutama asuva idufirma Cachet kaasasutaja Hedi Mardisoo saates "Ükssarvikute kasvulava".

Hiljuti arutas valitsus ettepanekuid platvormitöö reguleerimiseks. Miks on regulatsioonid olulised, millega tuleb ettevaatlik olla ning kuidas need reaalsuses mõjutavad näiteks kulleriteenust pakkuvat idfirmat Wolt, kommenteeris Wolti Baltikumi tegevjuht Liis Ristal.

foundME idusektori arvamusliidrite küsitlusele vastajate sõnul võiks riigi ja omavalitsuste fookus minna esmajärjekorras tööjõu- ja hariduskriisi lahendamisele, tähelepanu vajaksid aga ka idufirmade maksustamise, platvormitöö korraldamise, digiallkirja ja keskkonnaga seotud küsimused.

Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.