Värbamist automatiseeriv idufirma kaasas raha tiimi kolmekordistamiseks

Värskelt e-residentsuse virtuaalse turuplatsiga liitunud Deeli väärtuseks hinnatakse 5,5 miljardit dollarit. Ettevõte muudab 150 riigis üle maailma rahvusvaheliste töötajate ja vabakutseliste palkamise kiireks ja murevabaks.

Idusektoris on kõige olulisemaks kujunemas mitte oskustepõhine värbamine, vaid persooni ühtivus ettevõtte kultuuri ning kolleegidega, kirjutab värbamisidu VideoCV turundusjuht Fred-Erik Piirmaa vastuseks foundME küsitlusele.

Välisspetsialistide Eestisse toomine võib aega võtta kuni pool aastat ning maksta kuni 15 000 eurot, kuid kahe kuni kolme aastaga on talentidesse tehtud investeering end alati tasa teeninud, rääkis Movemytalenti tegevjuht Hanno Ahonen saates "Kasvukursil".

Piiriülene värbamine on jätkuvalt kõikjal maailmas tõusujoones. Seda soodustab kaugtöö levik ning juurdepääs kõige kvaliteetsemale tööjõule. Eesti ettevõtted on välistööjõu värbamises esirinnas, selgus personali- ja finantstehnoloogia ettevõtte Deel viimase poolaasta statistikast.

Tuleval aastal 35. sünnipäeva tähistav Roi OÜ on Eesti üks vanimaid ja suuremaid reklaamkingituste pakkujaid. Ettevõtte ostujuhi Indrek Viitongi sõnul kaasneb reklaamkingituste valdkonnaga paratamatult ka keskkonnajalajälg. Seetõttu on Roi eesmärk pakkuda kingitusi, mis leiavad päriselt kasutust, kestavad aastaid, rõõmustavad saajat ning esindavad klientide väärtusi.