Deeli uuendatud partnerlusprogrammi Deel Partners eesmärk on muuta rahvusvaheline värbamine ettevõtete jaoks veelgi lihtsamaks, pakkudes tehnoloogiliste lahenduste kõrval ka hüvesid rohkem kui 2500 partneri poolt üle kogu maailma.
Seotud lood
Eile õhtul toimus PARE 30. aasta juubeligala, kus selgus Eesti mõjukaim personalijuht, kelleks valiti idufirma Eurora personalijuht Estel Pukk.
Osalusoptsioonid on muutunud tehnoloogiafirmades lausa hügieenifaktoriks ja pole enam midagi erilist, kuid atraktiivse töökeskkonna loomiseks on hinnas ka tiimiüritused ja parematel päevadel tuleb Bolti kontoris kraanist ka õlut, rääkis Bolti kommunikatsioonijuht Karin Kase saates „Kasvukursil“.
Mõnes mõttes on tehnoloogiasektori jahtumine vajalik. Nii saavad võimaluse ka need ettevõtted, kes ei suuda veel Boltide ja Wise’idega konkureerida, kirjutab personali- ja finantstehnoloogia ettevõtte Deel Ida- ja Kesk-Euroopa turgude laienemise juht Liina Laas.
Idufirma Eurora personalijuhi Estel Puki sõnul ei tohi kaheksat ülesannet ükski juht delegeerida, selgus saatest „Lavajutud“.
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele