Juhid teavad kõige paremini, milliseid töötajaid nad oma tiimi vajavad, kinnitas Elisa personalijuht Kaija Teemägi.
Foto: Raul Mee
Kandidaate hindasid rahvusvahelised audiitorid, kes analüüsisid ettevõtte protsesse strateegialoomest, värbamise, uute ja pikaajaliste töötajate hoidmise ja nende heaoluni.
Rahvusvahelise ettevõttena on Elisal kogemusi mitmel Põhjamaa turul. Saame tänu sellele Eestis rakendada parimaid praktikaid, mis on end mujal juba tõestanud. Käesolevas artiklis räägime koostööst Soome IT- ja digiteenuste ettevõttega Solteq, kelle Microsofti ökosüsteemi haldus on Elisa tiimi kätes.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.