Idusektor ootab turbulentsi jätkumist. "Raha saab otsa."

Kuigi investeeringud idufirmadesse on liikuma läinud, kiirenes kogu sektori töötajaskonna kahanemine neljandas kvartalis tänu Eurora pankrotile ja töökohtade vähenemisele mitmes teises suures idufirmas, näitas FoundME uuring.

Majanduslangus jõudis möödunud talvel idusektorisse ja paljud ettevõtted on märgatava osa töötajatest koondanud kas sunniviisiliselt või vabatahtlikult.

Start-up sektori suurtegijatest on mõnede maksuvõlad kerkinud aasta lõpuks uute rekorditeni, teised on suutnud võlakoormat sügise jooksul kergendada.

Eesti idusektori tuleviku võtmeküsimuseks on asutajate kogukonna kasvatamine nii siseriiklikult kui ka välismaiste asutajate riiki meelitamise kaudu, tõdesid idusektori juhid iga-aastasel arutelul.

Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.