Üle pika aja konkureerivad IT-spetsialistid tööturul üksteisega. Kuidas otsustada tehnoloogiatiimi inimesi valides, keda neist tööle võtta?
Jõhvi programmeerimiskooli tudengid tutvumas SEB pangas arendajate tööga.
  • Jõhvi programmeerimiskooli tudengid tutvumas SEB pangas arendajate tööga.
  • Foto: SEB Pank
Oletame, et valikus on kaks kandidaati – üks tugeva suhtlemisoskusega ja teine parema CVga.

Seotud lood

Uudised
  • 27.11.24, 14:57
Arendustiimi juht tööle soovijaist: sul on 10 sekundit, et köita värbaja tähelepanu
IT-inimestel on kandideerimisprotsessis oluline tunda oma värbajat, kinnitas SEB Eesti tootearenduse juht Sander Aasna.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.06.26, 11:56
Narvas saab alustada õpinguid robootika ja andmeteaduse rakenduste magistriõppekaval
Tartu Ülikool avas eelmisel aastal Narva kolledžis uue magistriõppekava „Robootika ja andmeteaduse rakendused“. Praegu on käimas avalduste vastuvõtt uutelt üliõpilaskandidaatidelt.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele