• 27.11.24, 13:25

IT-värbaja kogemus: kui üks kandidaat on hea suhtlemisoskusega, teine parema CVga?

Üle pika aja konkureerivad IT-spetsialistid tööturul üksteisega. Kuidas otsustada tehnoloogiatiimi inimesi valides, keda neist tööle võtta?
Jõhvi programmeerimiskooli tudengid tutvumas SEB pangas arendajate tööga.
  • Jõhvi programmeerimiskooli tudengid tutvumas SEB pangas arendajate tööga.
  • Foto: SEB Pank
Oletame, et valikus on kaks kandidaati – üks tugeva suhtlemisoskusega ja teine parema CVga.

Seotud lood

Uudised
  • 27.11.24, 14:57
Arendustiimi juht tööle soovijaist: sul on 10 sekundit, et köita värbaja tähelepanu
IT-inimestel on kandideerimisprotsessis oluline tunda oma värbajat, kinnitas SEB Eesti tootearenduse juht Sander Aasna.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.02.26, 13:23
Indrek Salm: näen iga nädal samu vigu, mis viivad digikahjudeni
Kuidas kaitsta oma arvutit digirünnakute eest?
Klient kaotas nii isikliku kui ka ettevõtte pangakonto sisu petturitele, kes said tema arvutisse kaugjuurdepääsu. „Minuga seda ei juhtu,“ arvavad peaaegu kõik väikeettevõtjad – kuni see juhtub.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele