Värskest uuringust selgus, kui suurt brutokuupalka keskmiselt teenivad Eestis IKT-eriala ettevõtete kõrge lojaalsusindeksiga töötajad.

- Lojaalsus on madalam lühema tööstaažiga töötajate seas, kinnitas tööportaali CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler.
- Foto: Andres Laanem
Ligi 6700 inimese küsitluses hinnati lojaalsust tööturukäitumist iseloomustavate küsimuste abil, näiteks kui sageli mõeldakse töökoha vahetusele, kui aktiivsed ollakse tööotsingul, kui pikka staaži tööandja juures kavandatakse, kas lähiajal plaanitakse töökohta vahetada ja kas ollakse mujale kandideerinud.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.