“Meie strateegia osaks on hetkel kasv, mis tähendab arusaadavalt uute talentide leidmist ja värbamist. Seega meie kindlasti ei ole AI-st lähtuvalt endale selliseid piire seadnud ega pea seda ka mõistlikuks,” vastas ASi Finest juht Jan Urva.
Seotud lood
Kui värbamisel hindavad IT-ettevõtted kandidaatide oskust tehisaru tööriistu kasutada ning huvi end täiendada, siis tegelikult on AI juba oluliselt muutnud tarkvaraarendajate tööviisi.
Eesti ärikeskkonnas pole laiemalt veel aru saadud, mis võimalusi IT üldse loob, kommenteeris Oixio juht Ivo Suursoo üht kõige negatiivsemat muutust IT-turul.
Kolme endise tehnoloogiajuhi ja nüüdse tegevjuhi arutelu keskseks teemaks kujunes agiilsus ja tootejuhtimine suurorganisatsioonis.
Tallinna Tehnikaülikooli tarkvarateaduse instituut kuulutab välja tasuta neljakuulise koolitusprogrammi nooremarendajatele, kes soovivad arendada oskusi ja jõuda vanemarendaja tasemele. Programm on suunatud 200 osalejale üle Eesti ning toetab eelkõige väike- ja keskmise suurusega ettevõtete digipööret.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele