• 18.09.25, 09:58

Võrdse palga konkursi võitnud SMIT: peame palgaõigluse kasvatamiseks edasi pingutama

Kuigi siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus ehk SMIT tunnistati võrdse palga konkursil suurte organisatsioonide kategoorias võitjaks, tuleb neil enda sõnul ikka edasi pingutada.
SMITi poolt võtsid võrdse palga maksja auhinna vastu peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas Kärt Kinnas ja personalijuht Triin Kostabi.
  • SMITi poolt võtsid võrdse palga maksja auhinna vastu peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas Kärt Kinnas ja personalijuht Triin Kostabi.
  • Foto: Figure Baltic Advisory
Konkursil võeti arvesse meeste-naiste palgataset samaväärse töö korral, soolist tasakaalu organisatsioonis laiemalt ja eraldi ka juhikohtadel.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.03.26, 10:26
Vähem katkestusi, parem infoturve: miks usaldas Solteq oma Microsofti halduse ühe partneri hoolde
Rahvusvahelise ettevõttena on Elisal kogemusi mitmel Põhjamaa turul. Saame tänu sellele Eestis rakendada parimaid praktikaid, mis on end mujal juba tõestanud. Käesolevas artiklis räägime koostööst Soome IT- ja digiteenuste ettevõttega Solteq, kelle Microsofti ökosüsteemi haldus on Elisa tiimi kätes.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele