Halvasti korraldatud värbamine võib tähendada, et parimad IT-spetsialistid ei kandideeri teile üldse või loobuvad poole protsessi pealt.
Kui palgakasvul on ülempiir, ütle see välja, sest inimesed hindavad otsekohesust (pilt on illustratiivne).

Seotud lood

Arvamused
  • 01.10.25, 14:18
Tartu IT-firma: probleem pole inimeste nappus, vaid rollide ja värbamisprotsessi ebaselgus
Kuigi võib jääda mulje, et IT-sektori tööturul on kandidaate küllaga, piiravad mitmed tegurid näiliselt või tegelikult heade töötajate kättesaadavust.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.06.26, 11:56
Narvas saab alustada õpinguid robootika ja andmeteaduse rakenduste magistriõppekaval
Tartu Ülikool avas eelmisel aastal Narva kolledžis uue magistriõppekava „Robootika ja andmeteaduse rakendused“. Praegu on käimas avalduste vastuvõtt uutelt üliõpilaskandidaatidelt.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele