Elisa värbab tänavu pea poolsada IT-inimest. Vaata, mis rollidesse töötajaid otsitakse

Elisa jätkab oma viimaste aastate suurimat värbamiskampaaniat, mille käigus võetakse tänavu tööle kokku ligi sada tarkvara- ja tehisaruspetsialisti ning juhti Eestis ja Soomes.

Soome Elisa kontsern kavatseb koondada pea 450 töökohta, neist kuni 400 Soomes. Kuidas mõjutab see Eestit ja tehnoloogiatiimi?

Soov võtta kasutusele uusi tööriistu võib tarkvaraarenduses kaaluda üles senise töökogemuse, kinnitas Elisa tehnoloogiajuht Toomas Polli.

Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.